02月16日宣 据《观察家报》透露，拉特克利夫计划在曼联进一步削减约200个职位，其中全球约80人的球探团队将面临大规模裁员。此举旨在精简俱乐部架构，并转向以数据分析为核心的球员评估模式。前切尔西技术总监克里斯托弗-维维尔预计将被正式任命为曼联重组后的招募负责人。

目前曼联拥有约30名全职球探和50名兼职球探，负责从一线队到青训学院的全球人才挖掘。此次裁员将显著削减这一规模，可能对俱乐部各层级引援造成影响。值得注意的是，曼联青训学院自1937年以来，每场正式比赛的名单中至少有一名自家培养的球员，曾走出贝克汉姆、吉格斯、斯科尔斯、梅努等传奇球星。

拉特克利夫的裁员计划是俱乐部整体成本削减的一部分。然而，此举正值曼联财务吃紧之际——今夏转会窗仅以2510万英镑签下来自莱切的边卫多古，以及150万英镑引进阿森纳中卫海文，且未通过出售球员筹集资金。主帅阿莫里姆明确表示：“夏窗若想永久签下球员，必须先出售球员。现在我们需要专注于接下来的比赛，夏季再看情况。”

此次球探体系缩编还可能影响曼联的“21号使命”和“150计划”，即到2028年俱乐部成立150周年时赢得第21座顶级联赛冠军。对此，阿莫里姆坦言：“我们自第一天起的目标就是赢得英超，但需要时间改变现状。目前处境艰难。”

财务数据显示，曼联过去三年累计亏损达3亿英镑，运营成本居高不下。尽管拉特克利夫已注资2.4亿英镑用于卡灵顿基地改造，但俱乐部的长期财政压力仍未缓解。

曼联官方目前对此事拒绝置评。

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